当社は2020年2月25日付で若者の採用や育成を通じて雇用管理状況が優良な中小企業として
厚生労働大臣が認定する『ユースエール企業』を取得いたしました。
技能継承や人手不足などを問題視し、2013年より毎年若者採用を行ってきました。
その結果、今年4月に入社する新入社員を含めると社員の半数以上が10代から30代です。
これからもベテラン・若手を問わず仕事を通じ全社員が成長していけるように、
さらなる雇用環境改善に向けて取り組んでまいります。